Подбор персонала под ключ
Закрываем вакансии быстро и качественно: поиск, первичный отбор, интервью и проверка рекомендаций. Вы получаете релевантных кандидатов без лишней нагрузки на вашу команду.
ООО «Коннект Ю» — ваш партнёр в подборе персонала
Мы помогаем бизнесу закрывать вакансии без лишних затрат времени: берём на себя поиск, первичный отбор, интервью и коммуникацию с кандидатами.
Работаем по понятному процессу: бриф и профиль должности → поиск и воронка → короткий список кандидатов → финальные интервью и сопровождение выхода.
Наша цель — не просто “найти резюме”, а подобрать сотрудника, который подходит по компетенциям, мотивации и корпоративной культуре.
Подбор персонала для бизнеса
Берём на себя весь процесс подбора сотрудников — от анализа вакансии до выхода кандидата на работу.
Подбор персонала под ключ
Полный цикл подбора: поиск, отбор, интервью, проверка рекомендаций и сопровождение выхода сотрудника.
Точечный подбор специалистов
Быстро закрываем конкретные вакансии: менеджеры, бухгалтеры, IT-специалисты и другие ключевые роли.
Executive Search
Подбор руководителей и топ-менеджеров с глубокой оценкой опыта, мотивации и управленческих компетенций.
HR-консалтинг
Помогаем с профилем должности, системой мотивации, адаптацией сотрудников и оптимизацией HR-процессов.
Отзывы клиентов о работе с «Коннект Ю»
Нам доверяют подбор сотрудников компании из разных сфер — от торговли и логистики до IT и услуг. Ниже — реальные отзывы наших клиентов.
ООО «ТехСнаб»
Коммерческий директорОбратились в «Коннект Ю» для подбора менеджеров по продажам. Вакансию закрыли за две недели, кандидаты были уже предварительно отфильтрованы, без «случайных» резюме. Продолжаем сотрудничество.
ООО «ГородСервис»
Руководитель HR-направленияПередали на аутсорсинг массовый подбор линейного персонала. Команда «Коннект Ю» взяла на себя весь процесс — от первичных звонков до согласования финальных кандидатов. Очень удобно и прозрачно.
ООО «АйТи Решения»
Генеральный директорПодбирали руководителя проекта и senior-специалиста. Понравился подход: сначала погружение в задачу, потом кандидаты. В итоге оба сотрудника успешно работают в компании.
Форматы подбора персонала и условия работы
Подбираем сотрудников под вашу задачу: от точечного подбора специалистов до массового закрытия вакансий. Стоимость зависит от профиля роли, срочности и объёма.
Точечный подбор
Специалисты / офис / ключевые ролиПодбор под конкретную вакансию: поиск, отбор, интервью, короткий список финалистов.
Стоимость: индивидуально (фикс / %).
Массовый подбор
Линейный персонал / командыЗакрытие нескольких вакансий параллельно: воронка, прозвон, первичный отбор, выходы.
Стоимость: от объёма и сроков.
Executive Search
Руководители / топ-менеджментПоиск управленцев: глубокая оценка компетенций, мотивации, соответствия культуре.
Стоимость: индивидуальные условия / NDA.
HR-аутсорсинг
Подбор + сопровождениеВнешний рекрутер в вашу команду: поток вакансий, аналитика, отчётность, сопровождение.
Стоимость: по договору (месяц/проект).
Хотите понять точную стоимость и сроки? Оставьте заявку — уточним профиль вакансии и предложим оптимальный формат работы.
Оставить заявку
Отвечаем на ключевые вопросы о подборе
Нужно закрыть вакансию?
Опишите, кого вы ищете — мы свяжемся с вами, уточним требования и предложим оптимальный формат подбора. Первых кандидатов обычно показываем в течение 3–7 рабочих дней после согласования профиля.
Работаем по договору, при необходимости подписываем NDA.
